Encaixe a Solu no jeito que o seu time já contrata.
Use a Solu como parceira de recrutamento independente, ou integre direto ao seu ATS. De qualquer forma, seu time gasta menos tempo triando e mais tempo conversando com as pessoas certas.
O time de TA está sobrecarregado.
A barra precisa subir, não descer.
Volume alto de candidaturas e pouco tempo para triar
Variação na qualidade da avaliação entre recrutadores
Decisões com base em currículo e intuição, não em evidências
Headcount de TA estagnado enquanto as vagas só crescem
Da abertura da vaga à shortlist, em 72 horas.
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Briefing estruturado da vaga
Em até 48h definimos competências, sinais, critérios de corte e o que conta como sinal forte para o seu time.
- 02
A Sol entrevista cada candidato
Entrevistas conversacionais e assíncronas em escala. Todo candidato é avaliado pelos mesmos critérios — em qualquer volume.
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Shortlist com evidência
Você recebe 4 a 8 candidatos qualificados com trechos, scoring por competência e justificativa. Pronto para o time tomar decisão.
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Handoff para o seu ATS
Exportação direta para Greenhouse, Lever, Gupy e outros. Mantemos seu pipeline organizado, sem ruído paralelo.
Volume sem perder profundidade.
Avaliação consistente
Mesma estrutura de entrevista, mesmo scoring. Sem variação entre recrutadores ou semanas.
Decisões com evidência
Cada shortlist vem com trechos das entrevistas, sinais por competência e justificativa.
Integração com o seu ATS
Exportação direta para Greenhouse, Lever, Gupy. O dado chega estruturado.
Escala sem ampliar headcount
Centenas de candidatos entrevistados em paralelo, com a mesma profundidade.
Branded candidate experience
Os candidatos veem a marca da sua empresa. NPS médio de 92.
Compliance e LGPD
Dados tratados conforme LGPD, com retenção controlada e auditoria de acesso.
“A Solu nos deu a profundidade de uma recrutadora sênior com a velocidade de uma plataforma. Nossas shortlists parecem conquistadas, não montadas.”
1. Em quanto tempo recebo a primeira shortlist?
Em até 72h após o briefing da vaga. Para vagas com urgência, conseguimos comprimir para 48h.
2. A Solu substitui meu time de TA?
Não. A Solu opera a parte mais operacional — triagem e entrevistas em escala — para que seu time foque em decisão, conversa qualificada e fechamento.
3. Funciona com o nosso ATS?
Sim. Integramos com Greenhouse, Lever, Gupy, SAP SuccessFactors e outros. Também enviamos via API ou exportação direta.
4. Como é a cobrança?
Modelo de assinatura por volume de vagas, com plano flexível para temporadas de pico. Sem fee por contratação.
Pronto para contratar com mais clareza?
Shortlists em 72 horas com mais clareza e segurança. Nosso segredo? Inteligência Artificial e conhecimento profundo dos processos de recrutamento.