A Sol é a inteligência por trás de cada contratação Solu.
Coleta e organiza as respostas
Não é um chatbot. Não é um assistente genérico. A Sol é infraestrutura de recrutamento.
Seis capacidades que substituem horas de operação manual.
Conduz entrevistas estruturadas
Conversa por voz e texto, com profundidade, no ritmo do candidato. Sob medida para cada vaga.
Organiza respostas em dado
Competências, experiência e sinais viram um formato consistente, comparável e auditável.
Qualifica pelos critérios da vaga
Aplica os critérios de corte do briefing, com scoring por competência e justificativa.
Encontra talento na sua base
Reativa candidatos qualificados de processos anteriores quando uma nova vaga compatível abre.
Monta shortlists com evidência
Trechos das entrevistas, sinais por critério e ranking — pronto para o time decidir.
Briefa os recrutadores
Resumo do candidato, pontos a aprofundar e perguntas sugeridas para a próxima etapa.
Princípios que governam cada entrevista.
Profundidade antes de palavra-chave
Avalia contexto, raciocínio e experiência real — não busca termos exatos no currículo.
Mesmo padrão para todo candidato
A primeira e a milésima entrevista têm o mesmo nível de rigor. Sem fadiga, sem vieses de horário.
Decisão sustentada por evidência
Toda nota é rastreável até um trecho da conversa. Sem caixa preta.
Humano no loop, sempre
A Sol opera, mas a decisão final passa pelo recrutador. A IA não contrata — ela qualifica.
Não é um chatbot
Não responde dúvidas genéricas. Conduz entrevistas com objetivo claro.
Não é um parser de CV
Não procura palavras-chave. Conversa para entender contexto.
Não toma a decisão
Qualifica e ranqueia. Quem contrata é o time, sempre.
Quer ver a Sol em ação?
Mostramos uma shortlist real, com entrevistas reais, sobre uma vaga sua.