Gabriel Appel
Founder & Chief Executive Officer (CEO)
LinkedInNossa Missão
Garantir que todo talento tenha o direito de ser ouvido.
Acreditamos que o recrutamento se quebra quando não há tempo para escutar. Hoje, o mercado tenta resolver escala com silêncio: filtros automáticos, triagens rasas e trajetórias humanas reduzidas a um punhado de palavras-chave. Esse modelo gera ineficiência para empresas e invisibilidade para pessoas.
A Solu existe para escalar o ato de escutar. Por meio da Sol, transformamos o processo seletivo em uma via de mão dupla desde o primeiro dia. Nossa tecnologia recupera o contexto, a motivação e o potencial que o sistema tradicional tende a ignorar.
Queremos que recrutadores tenham material de qualidade para tomar decisões com confiança — e que candidatos encontrem oportunidades onde a voz, e não só o currículo, é o diferencial.
Time fundador
Conheça quem fundou a Solu.
Um time com muitos anos de experiência em recrutamento, comunicação e tecnologia — construindo a Solu para ser, ao mesmo tempo, agência e infraestrutura.
Valores
Os princípios que guiam tudo o que fazemos.
Três valores que orientam relações humanas e decisões de tecnologia dentro da Solu — do produto à forma como conversamos com o mercado.
Integridade
Conduzimos cada etapa do nosso trabalho com honestidade, transparência e responsabilidade — do jeito que conduzimos processos seletivos ao jeito que conversamos com clientes e parceiros.
Inovação
Apoiados em ciência e tecnologia para qualificar contratações, valorizamos e incentivamos a inovação contínua para oferecer soluções mais efetivas e eficientes.
Inclusão
Acreditamos na força de equipes diversas. Estamos comprometidos em promover oportunidades iguais e em reduzir vieses nos processos de seleção — nossos e dos nossos clientes.
Perguntas frequentes
Tudo o que você precisa saber sobre a Solu.
Não encontrou sua pergunta aqui? Escreva para hello@getsolu.ai que respondemos.
Como assim, IA para recrutamento?
A Sol é a inteligência operacional da Solu. Ela conduz entrevistas estruturadas, organiza respostas em dado comparável e ajuda nosso time a montar shortlists com evidências — em escala, sem perder profundidade.
Vocês estão substituindo recrutadores?
Não. A Sol cuida do trabalho repetitivo de triagem e entrevistas iniciais para que recrutadoras e recrutadores possam focar no que humanos fazem melhor: contexto, julgamento e relacionamento.
A Sol é um chatbot?
Não. A Sol é infraestrutura de recrutamento — uma camada que entrevista, qualifica e estrutura sinal sobre cada candidato. Sem prompts genéricos, sem respostas vagas.
Que tipo de empresa é a Solu?
A Solu é uma empresa de recrutamento nativa em tecnologia. Atuamos como uma AI Recruitment Agency, combinando IA e serviço especializado para entrevistar, qualificar e selecionar candidatos em escala.
Tenho ATS e time de recrutamento. Posso usar a Solu?
Sim. A Solu pode operar como parceira independente ou integrada ao seu ATS. O resultado é o mesmo: seu time gasta menos tempo triando e mais tempo conversando com as pessoas certas.
A Solu é um ATS?
Não. Não somos uma plataforma de Applicant Tracking. Somos uma empresa de recrutamento que usa a Sol para entregar shortlists qualificadas com evidência completa.
Agende uma demo da Sol hoje.
Entreviste todo mundo. Contrate os melhores. A gente mostra como uma shortlist da Solu se parece — feita com entrevistas reais, dado estruturado e ofício de recrutamento.